人力資源外包服務(wù)一站式解決方案
“女子試用期被辭，現(xiàn)場給HR普法，成功索賠N+1”
“上班1月倒欠公司5毛，人社局回應(yīng)向勞動保障大隊投訴申請調(diào)查”
“員工稱因準(zhǔn)點下班被辭退，已申請仲裁在等結(jié)果”……
最近，類似的勞動爭議事件頻出，引起廣大網(wǎng)友的熱議。
數(shù)據(jù)顯示，2001年至2021年期間，全國勞動爭議仲裁案件約1480萬例，其中近80%的仲裁案件發(fā)生在2013年之后。
隨著社會普法力度的加強(qiáng)，加上各類網(wǎng)絡(luò)媒體平臺使傳播的速度加快，越來越多的勞動者關(guān)注、重視起勞動法規(guī)，且會主動申請通過法律途徑捍衛(wèi)自己的權(quán)力和利益。
作為用人方的企業(yè)老板、管理者、人力資源從業(yè)者，如不能加強(qiáng)自身的合規(guī)意識，完善企業(yè)的人事管理制度，就會陷入被動、疲于應(yīng)訴的局面。企業(yè)運(yùn)營管理，法律是底線，是基礎(chǔ)規(guī)則，只有知法，善用，才能更好的防控用工風(fēng)險，提升管理效能。
2023年度鑫●思維沙龍第一場線下分享，將和大家一起探討常見勞動爭議實務(wù)，幫助企業(yè)了解常見勞動爭議點，對應(yīng)法規(guī)規(guī)定，共創(chuàng)風(fēng)險防控機(jī)制。
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沙龍內(nèi)容
1、 關(guān)于勞動爭議調(diào)解仲裁的幾點需知
2、 關(guān)于支付勞動報酬的爭議與防范討論
(克扣工資、加班工資、社保返還……)
3、 關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭議與防范討論
(試用期解除、嚴(yán)重違反規(guī)章制度、不能勝任工作……)
4、 現(xiàn)場交流討論
分享嘉賓
活動安排
時間：2023年3月18日(周六)下午14:30—16:30
地點：湖北外服鑫中浩公司(江岸區(qū)江漢北路8-10號5樓)
活動費(fèi)用
30元/人(線下活動座位有限，先報先得)
報名方式
掃碼打開“報名表”，填寫相關(guān)信息后提交。
工作人員收到信息后會聯(lián)系您確認(rèn)報名信息及報名費(fèi)用，并邀請參會。
一年之計在于春，改變“業(yè)務(wù)部門任性、HR認(rèn)命”的現(xiàn)象，就從春天的鑫●思維共創(chuàng)沙龍開始吧!讓我們共同創(chuàng)造、維護(hù)良好的勞動關(guān)系，為共建和諧、奮進(jìn)的企業(yè)環(huán)境而努力!
