人力資源外包服務(wù)一站式解決方案
簡(jiǎn)要說(shuō)明 企業(yè)薪酬調(diào)查是以企業(yè)中不同職業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調(diào)查內(nèi)容的抽樣調(diào)查，以反映我省勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格狀況。本篇資料的內(nèi)容主要包括不同職業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位、不同崗位等級(jí)從業(yè)人員工資價(jià)位數(shù)據(jù)。 表1分...
武漢大學(xué)生醫(yī)保普通門(mén)診報(bào)銷(xiāo)政策 1.高校科研院所按照支付比例不低于70%、年度支付限額不低于400元的標(biāo)準(zhǔn)，支付大學(xué)生普通門(mén)診醫(yī)療費(fèi);門(mén)診支付比例和報(bào)銷(xiāo)限額均高于武漢市普通居民醫(yī)保。具體辦法由各高?？蒲性核孕兄贫?。 2.目前，...
近日，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、金融監(jiān)管總局、中國(guó)證監(jiān)會(huì)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》，就豐富個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)取情形問(wèn)題，明確了具體操作辦法。 《通知》規(guī)定，參加人符合下列條件之一的，可以領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金。一是...
受理范圍： 包括單位收款銀行信息、單位經(jīng)辦人信息、單位聯(lián)系地址等信息變更。 因單位申請(qǐng)辦理員工多繳退費(fèi)，退收金額將退收至單位銀行對(duì)公賬戶(hù)，請(qǐng)單位務(wù)必通過(guò)此模塊添加單位對(duì)公賬戶(hù)信息。此模塊可以添加多個(gè)單位經(jīng)辦人信息，請(qǐng)單位及時(shí)維護(hù)...
問(wèn)：武漢市技能提升補(bǔ)貼能領(lǐng)取幾次？ 答：每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)不超過(guò)3次，同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受，且不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。符合條件的企業(yè)參保職工需在證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)。已享受同一職業(yè)(工種)高級(jí)別證書(shū)技能提...
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